Soal-Soal Psikotes Serta Pembahasannya [Part.1]

Salah satu tahapan seleksi memasuki dunia kerja adalah Tes Psikologi atau yang biasa disebut Psikotes. Biasanya seleksi tersebut dilakukan oleh beberapa instansi negeri ataupun swasta terhadap calon pegawainya. Psikotes bertujuan untuk mengukur kondisi seseorang dalam hal kejiwaan dan potensi serta kemampuan khusus. Artinya tes ini sangat penting untuk mencari kondisi psikologis seorang calon pegawai dan tepat tidaknya dengan formasi yang dibutuhkan instansi.

Faktor terbesar yang membuat orang gagal dalam psikotes, antara lain:

1.  Asing terhadap psikotes

2.  Kurang memahami kegunaan psikotes

3.  Kurang latihan soal-soal psikotes

Selanjutnya, ada beberapa jenis soal psikotes yang paling sering digunakan, sebagai berikut:

a.   Draw A Person

Tes Draw A Person atau DAP adalah tes menggambar orang. Tujuannya adalah menilai kemampuan, karakter, dan kepribadian seseorang dari gambar yang dibuatnya.

b.   Baum Tree atau Draw A Tree

Tes Baum Tree atau DAT adalah tes menggambar sebuah pohon. Tujuannya untuk menilai karakter dan kepribadian seseorang dengan cara menganalisis gambar pohon yang dibuatnya.

c.   HTP (House Tree Person)

Tes HTP adalah tes menggambar sebuah rumah, sebuah pohon, dan seorang manusia. Tujuannya untuk menilai kemampuan, karakter, dan kepribadian seseorang.

d.   Wartegg

Tes Wartegg adalah tes menggambar pada delapan kotak yang berupa: titik; garis gelombang (garis kurva); tiga garis vertikal yang semakin memanjang (garis sejajar); kotak hitam; dua garis yang bertentangan (saling memotong); garis vertikal dan horizontal; titik-titik yang membentuk setengah lingkaran; dan garis lengkung yang luas. Tujuannya untuk meneliti karakter kepribadian seseorang, terutama dalam hal emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol, dan reality function.

e.   Pauli atau Kraeplin

Tes Pauli atau Kraeplin adalah tes menjumlahkan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Tujuannya untuk mengukur konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.

f.    IST

IST terdiri dari 9 subtes, antara lain:

-  Tes Pengetahuan Umum;

-  Tes Persamaan Kata;

-  Tes Hubungan Kata;

-  Tes Pengertian Kata;

-  Tes Aritmetika;

-  Tes Deret Angka;

-  Tes Potongan Gambar;

-  Tes Kemampuan Ruang; dan

-  Tes Menghapal Cepat.

g.   EPPS (Edward Personal Preference Schedule)

EPPS merupakan psikotes yang pernyataan-pernyataannya dipakai untuk mengetahui 15 variabel kepribadian seseorang, yaitu:

-  Kemampuan untuk berprestasi;

-  Kemampuan menyesuaikan diri;

-  Kemampuan menunaikan tugas;

-  Kebutuhan untuk menunjukkan diri;

-  Kebutuhan untuk mandiri;

-  Kebutuhan untuk berempati;

-  Kebutuhan perhatian terhadap sesama;

-  Kebutuhan akan hubungan sosial;

-  Keinginan untuk memimpin;

-  Keinginan untuk kompromi;

-  Kebutuhan memberikan perhatian;

-  Kebutuhan akan stimulasi dari luar;

-  Kemampuan menghadapi berbagai rintangan;

-  Kebutuhan memberikan perhatian dari lawan jenis;

-  Kebutuhan untuk bertentangan dengan orang lain; dan

-  Rahasia lulus tes kerja dimanapun.

Pada kesempatan ini saya akan berbagi contoh soal-soal psikotes serta pembahasannya yang mencakup:

-  Tes Sinonim (Persamaan Kata)

-  Tes Antonim (Lawan Kata)

-  Tes Analogi (Padanan Kata)

-  Tes Deret Angka (Seri)

-  Tes Aritmetika (Matematika Dasar)

-  Tes Silogisme (Logika Penalaran)

a.   Tes Sinonim

Berikut contoh soal dan jawaban tes sinonim!

b.   Tes Antonim

Berikut contoh soal dan jawaban tes antonim!

c.   Tes Analogi

Berikut contoh soal dan jawaban tes analogi!

Berlanjut ke Part.2

Semoga artikel ini bermanfaat. Jangan lupa baca soal-soal psikologi selengkapnya di dalam buku daftar pustaka dibawah ini. Terima kasih.

Daftar Pustaka

Kusuma, Alvina. 2015. CAT CPNS Guide Book. Solo: Genta Smart Publisher.

Sugeng, dan H. Wijaya. 2015. Kerjakan Soal Psikotes dan TPA Semudah Membalikkan Telapak Tangan. Yogyakarta: Pustaka Widyatama.

Syaiful, Firmansyah. 2015. Bocoran Soal-Soal Asli Psikotes. Jakarta: PT Grasindo.

Tags Study